针对您在煤矿工作8年没交社保的问题，首先可以明确的是，您有权要求煤矿补缴社保或向社保行政部门投诉。
您有权要求煤矿补缴8年的社保，或向社保行政部门投诉。
1. 若煤矿仍正常经营且您能证明劳动关系：可直接要求煤矿补缴社保，煤矿拒绝的，可向社保部门投诉，由社保征收机构责令其补缴。
2. 若煤矿已破产或注销：补缴社保可能存在困难，需向社保部门咨询是否有其他补救途径，如使用破产财产优先清偿社保欠费。
3. 若您与煤矿存在“自愿放弃社保”的口头或书面约定：该约定因违反法律强制性规定无效，您仍有权要求煤矿补缴社保。
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您在煤矿工作8年没交社保，可能面临以下法律风险：
1. 养老保险权益受损风险：若煤矿未为您缴纳养老保险，您退休后可能无法领取或领取较少的养老金。例如，您在煤矿工作8年，若正常缴纳养老保险，这8年可计入养老保险缴费年限，未缴纳则会导致缴费年限减少，退休后每月养老金可能减少数百元。
2. 医疗保险报销风险：若您在煤矿工作期间生病或受伤，因未缴纳医疗保险，相关医疗费用需全部自行承担。例如，您在煤矿工作时因工伤住院，若未缴纳医保，数万元的医疗费用无法报销，会造成巨大经济损失。
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您在煤矿工作8年没交社保，以下特殊情况会影响问题处理：
1. 煤矿破产或注销：若煤矿已破产或注销，其财产可能已被清算，社保补缴费用可能无法从破产财产中足额清偿，导致您无法全额补缴8年社保，需向社保部门申请使用社保基金垫付或其他补救措施。
2. 政策变动影响补缴：部分地区对社保补缴的年限或流程有特殊规定，若当地政策限制补缴超过一定年限的社保，您可能无法补缴全部8年社保，需按当地政策调整维权诉求。
3. 您已达到法定退休年龄：若您已达到退休年龄，未缴纳社保可能导致无法办理退休手续，需先补缴社保满15年才能领取养老金，而补缴流程可能因退休状态变得更复杂。
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您在煤矿工作8年没交社保，要求补缴的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条（2018年修正）规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”您在煤矿工作8年，煤矿作为用人单位未依法为您办理社保登记、缴纳社保费，违反了上述法定义务。同时，《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，社保征收机构可责令限期补缴，逾期未缴的可查询账户、划拨费用或申请法院强制执行。因此，您要求煤矿补缴8年社保的主张符合法律规定，社保部门可依法责令煤矿履行补缴义务。

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