工地干活工具不让拿走且管事踢皮球是否违法，需结合工具所有权及阻止行为的合法性判断。
非法阻止他人拿走自己的工具可能构成违法行为。
1. 若工具确属您合法所有（如您自费购买、有明确购买凭证或工地已确认归属），管事无合法理由阻止您拿走，可能侵犯您的财产权，属于违法行为；
2. 若工具所有权存在争议（如工地主张工具为其购置、您与工地未明确归属），管事的阻止行为可能是基于对所有权的异议，需先明确权属再判断是否违法；
3. 若管事仅以“踢皮球”方式拖延处理（如不正面回应、推诿责任），未直接实施扣押工具的行为，可能不构成直接违法，但属于履职不当。
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工地不让拿走工具且管事踢皮球可能引发以下法律风险：
1. 物权主张失败风险：若您无法提供工具所有权的有效证据（如无购买发票、工地不承认工具归您所有），后续通过法律途径要求取回工具时，可能因证据不足被法院驳回诉求。例如：您自费购买的扳手因无发票，工地主张扳手为其所有，您无法证明权属，最终无法取回；
2. 经济损失扩大风险：若工具被长期扣押，您可能因无法使用工具导致后续工作延误，收入减少。例如：您的电钻被工地扣留，导致您无法承接其他工地的打孔业务，每月损失3000元收入，且因未及时固定证据，无法向工地主张赔偿。
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针对“非法阻止他人拿走自己的东西可能构成违法行为”这一直接回复，可依据相关法律规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第二百三十五条：“无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。” 若您能证明工具归您所有，管事无合法依据阻止您取回，属于无权干涉您行使物权，违反该条款。同时，《民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。” 若管事的阻止行为造成您经济损失（如工具无法取回影响后续工作收入），您可依据此条主张侵权赔偿。综上，在工具所有权明确的情况下，管事非法阻止您拿走工具的行为违反民法典关于物权保护和侵权责任的规定。
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工地不让拿走工具且管事踢皮球的处理中，存在以下特殊情况或例外情形：
1. 工地对工具享有合法留置权：若您与工地存在债务纠纷（如您拖欠工地材料款），工地依据法律规定对您的工具行使留置权，此时工地阻止您拿走工具的行为合法。例如：您因未支付工地5000元材料款，工地扣留您价值3000元的工具，要求您结清欠款后取回；
2. 工具涉及安全隐患或未完成工作：若工具属于工地提供的专用设备，且您负责的工作未完成（如工具用于正在施工的墙体加固），工地为确保施工安全或工作进度，暂时阻止您拿走工具，此时管事的行为属于合理履职，不构成违法；
3. 工具所有权存在争议：若您与其他工人对工具归属存在争议（如工具为两人共同购买但未明确份额），工地为避免纠纷暂时扣留工具，需待争议解决后再处理，此时管事的推诿可能是基于争议未决的合理拖延。

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