已缴纳失业保险59个月，申请领取时需避免以下错误操作：
1. 忽略失业登记：仅因缴费满期就申请，未在规定时间到公共就业机构登记，会因无失业登记证明被拒。
2. 主动辞职仍申请：自身原因辞职属“因本人意愿中断就业”，不符合领取条件，申请必被拒。
3. 材料问题：身份证过期、缴费证明缺失或提供虚假失业原因证明，均会导致申请失败，甚至需担责。

若对自身条件或材料存疑，可随时咨询我为您解答，避免错误操作影响权益。
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已缴59个月失业保险，领取中需注意以下法律风险：
1. 申请被拒风险：非因本人意愿中断就业的证明材料不充分（如解除劳动关系证明未明确失业原因），社保机构可能以“无法证明非自愿失业”为由拒发。
2. 领取期限缩短风险：失业后延迟申请超规定期限，即使缴费满59个月，部分地区可能缩短领取月数，造成经济损失。
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已缴59个月失业保险能否领取，需依《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正）第四十五条判断：
该条款明确领取条件为：①失业前缴费满一年（59个月满足）；②非因本人意愿中断就业；③已办理失业登记且有求职要求。
三个条件需同时满足，仅缴费满期不足以领取。
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已缴59个月失业保险能否领取，核心看是否满足三项条件：
1. 若缴费满一年（59个月符合）、非因本人意愿中断就业、已登记且有求职要求，可领取。
2. 若因本人意愿中断就业（如主动辞职），即使缴费满期也无法领取。
3. 若非因本人意愿中断就业，但未登记或无求职要求，同样无法领取。

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