您提到的单位合同诈骗案件中店长未被传唤取保的情况，可依据《中华人民共和国刑法》相关规定分析其法律依据。
根据《中华人民共和国刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。同时，第二百三十一条规定单位犯合同诈骗罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照合同诈骗罪的规定处罚。若店长属于“直接负责的主管人员”或“其他直接责任人员”，则需承担刑事责任；若店长未参与且不知情，则不符合上述法条中需追责的主体条件，因此不会被追究。本案中老板已被判刑，但店长是否被追责取决于其是否符合上述责任主体要求，目前未被传唤取保不代表后续不会被调查。
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单位合同诈骗案件中，即使店长未被传唤取保，也可能存在潜在的法律风险。
1. 后续被追诉的风险：例如，司法机关在后续调查中发现店长曾协助老板签订虚假合同、收取诈骗款项，或明知单位诈骗仍继续开展相关业务，此时店长可能因构成合同诈骗罪共犯被立案追诉，面临刑事处罚。
2. 民事赔偿风险：若单位合同诈骗导致受害人损失，店长若被认定为直接责任人员，可能需与单位、老板共同承担民事赔偿责任，如受害人提起附带民事诉讼要求其赔偿损失。
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针对您提出的单位合同诈骗案件中店长未被传唤取保的问题，需结合店长的具体行为和角色判断是否会被追责。
店长是否会被追责需根据其是否参与或知情单位合同诈骗行为确定。
1. 若店长对单位合同诈骗行为完全不知情且未参与任何相关操作（如未协助签订虚假合同、未经手诈骗款项等），则通常不会被追究刑事责任。
2. 若店长明知单位从事合同诈骗仍参与其中（如负责接待客户、传递虚假合同、管理诈骗所得等），即使未被传唤取保，也可能因构成共同犯罪被后续追诉。
3. 若店长虽未直接参与诈骗，但作为管理人员对单位诈骗行为负有监督责任却未制止，可能因失职面临相应责任。
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单位合同诈骗案件中，店长未被传唤取保可能存在一些特殊情况，影响案件处理。
1. 证据不足暂未传唤：司法机关可能因目前收集的证据不足以证明店长参与或知情合同诈骗，暂未对其采取传唤、取保措施，但后续若补充到相关证据，仍会启动对店长的调查程序。
2. 店长属于从犯且情节轻微：若店长在单位合同诈骗中仅起次要、辅助作用，且涉案金额小、情节轻微，司法机关可能考虑对其从轻处理，暂不采取强制措施，待案件后续阶段再决定是否追究责任。
3. 案件尚未侦查完毕：单位合同诈骗案件可能涉及多个环节和人员，司法机关仍在对其他涉案人员或证据进行调查，店长的情况需待整体案件侦查完毕后再统一处理，因此暂未被传唤取保。

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